为响应集团人才兴企战略，加速项目人才培养与建设，构建集团多层级项目人才梯队，绿建集团于4月3日在建工集团大楼4楼多功能厅隆重举行了“2025年项目人才培养暨拜师仪式”。集团公司总经理党锋、生产总监南一博等领导出席了本次活动，来自机关相关部门、各子分公司、师徒代表、项目部代表及线上等300余人共同参与。

拜师仪式

会议伊始，集团公司生产总监南一博详细介绍了2025年人才培养方案及考核原则，标志着本次拜师大会的正式开启。拜师仪式遵循传统，庄严肃穆，正式拉开序幕。

徒弟们以拜师帖为证，表达对师傅的尊敬，承诺在工作中遵循师傅的指导，聆听师傅的教诲。

徒弟向师傅鞠躬敬茶，体现了尊师重道的精神，对师傅的技艺和品德表示敬意，也坚定了自己求学的初心。

他强调，师徒制度是我们中华民族的传统美德，承载着技艺传承和文化延续的重要使命。在施工企业中，师徒制度更是培养人才、提升技艺的关键途径。通过师傅的悉心教导和徒弟的勤奋学习，我们不仅能够培养出更多技艺精湛、经验丰富的工匠，还能形成良好的工作氛围和企业文化，推动公司持续发展。

同时，他提出了以下几点要求：

组织应积极营造良好的学习氛围和文化环境，鼓励员工间相互学习、相互帮助、共同进步。

最后，他再次强调，师带徒制度是施工企业人才培养的重要途径。通过明确教学目标、注重实践指导、耐心传授经验、定期评估反馈等措施，进一步提升师带徒工作的效果。同时，徒弟应保持积极主动的学习态度，勤于实践锻炼、善于总结经验、尊重师傅意见。只有共同努力，才能培养出更多优秀的人才，为企业的持续发展注入新的活力和动力。

拜师仪式虽已结束，但师徒传承的征程才刚刚开始。相信在师傅们的悉心指导下，徒弟们必将快速成长，为集团公司的人才建设注入新的活力。让我们携手共进，传承师徒薪火，书写项目人才梯队建设、实现集团人才兴企战略的辉煌篇章！